∷西安航空四站华夏汽车俱乐部∷

会员登陆∶ 用户

密码


	企业邮局	│	联系我们	│	收藏本站	│	售后服务

　首页　

　企业简介　

　新闻资讯　

　特约商户　

　企业荣誉　

　营销网络　

　人才招聘　

　信息反馈　

　客户服务　

　联系方式


企业简介
企业介绍

企业文化

组织机构

精神理念

联系我们

邮件列表

　　三十年，是以人为本、和谐发展的三十年
　　30年来，历届党委充分尊重职工的主体地位，积极营造依靠职工、关心职工、理解职工、爱护职工的生产经营氛围，努力调动全体干部职工的积极性和主观能动性，构建和谐发展的工厂。在大力发展生产的同时，不断改善职工的福利待遇。2001年工厂新建了19188平米的高层住宅楼，缓解了职工住房紧张的矛盾；2004年以来，工厂先后投入70余万元，对家属区环境进行了整治，修建了花园、健身广场、透视围栏、职工活动中心、音乐喷泉，完成了供热改造工程和天然气置换工程。家属区先后被西安市政府和莲湖区政府评为“文明小区”、“园林化小区”、“国有企业示范小区”。2005年，我们自筹资金530万元，为职工缴纳养老保险和医疗保险，彻底解决了职工的后顾之忧。2004年以来，我们还先后组织了职工运动会、歌咏比赛、迎新春文艺晚会、春游等文体活动，丰富了职工的业余文化生活，营造出了健康向上的文化氛围。
　　注重人的教育和培养，是工厂人本管理的又一个亮点。2004年，厂党委提出了“建立学习型工厂，培养知识型干部”的口号，先后组织干部职工参加了“现代6S管理”、“精细化管理”、“打造百年企业”等培训，2006年上半年，又组织18名干部，分三批去杭州、温州、宁波等地学习“温州经验”和“江浙模式”……。近两年，全体员工平均参加外训0.3次，内训1.2次，学习已成为干部职工的自觉行动。
　　三十年，是企业文化不断升华的三十年
　　30年来，四站人以惊人的毅力战胜了种种困难，攻克了一个又一个的难题，用满腔热血、辛勤汗水谱写了四站厂建设和发展的壮丽篇章。那些作风扎实、率先垂范的领导干部，精通业务、勤于钻研的技术人员，不怕苦累，无私奉献的普通员工，无不体现了四站人的风采，无不折射出精神与文化的光芒。从以“ 艰苦创业，无私奉献；团结实干，创优争先”为基本内涵的“老兵工”创业精神，到现在以“励精图治、创新求强”的企业精神，“爱岗敬业、忠诚奉献”的价值观，“航空报国，精品立业”的核心理念为主的四站企业文化，都是一脉相承、共融共通的！四站厂30年的发展，逐步形成了自己浓厚的文化积淀。正是这薪火相传的优秀企业文化，才形成了推动企业不断向前的强大精神动力，我们四站厂才不断得以健康持续发展！也正是受到这种文化的熏陶，在四站30年的发展历程中，人才济济，英雄辈出，先后有7个党支部被兰空后勤部党委评为先进党支部，有9名同志荣立三等功，先后有146人/次被评为优秀共产党员，其中有28名党员受到兰空后勤部、装备部党委的通报表扬。涌现出了获得“全国先进工作者”、全国“五一劳动奖章”获得者、全军机关事业单位先进工作者荣誉称号的洪金嘉，空军“建设社会主义精神文明优秀青年”郭伟宁，“兰空后勤部先进工作者”杜创生等先进人物。
　　今天，我们将继续以人为本，推进企业文化建设
　　经过近几年的发展，工厂党委意识到，要保持企业持续高速发展，就必须大力加强企业文化建设，积极探索和挖掘企业文化内涵，构筑符合工厂自身特点的企业文化，为此，2005年初，厂党委成立了企业文化建设指导委员会，制定了《工厂文化建设规划》，确定了“航空报国，精品立业”的经营理念，在全厂干部职工中灌输正确的价值观、人生观和事业观，努力形成意志统一、团结协作、积极向上的力量。同时，大力开展各项职工文化体育活动，丰富职工业余文化生活。连续三年举办职工运动会，80%的职工参加了比赛，掀起了职工体育活动的热潮；2005年11月份又举办了首届歌咏比赛活动，极大地活跃了工厂文化气氛，激发了工作热情。2006年春节，又举办了一次迎新春文艺晚会，干部职工热情高涨，踊跃参加。2004年组建的职工业余健美操队，两次代表莲湖区和桃园社区参加了“西安市中老年文化艺术节”表演，获得大赛第三名，被莲湖区政府列入观摩推广的典型。2006年6月，厂报《西安四站》报开始发行，2006年8月，西安四站电视台开播……
　　企业文化建设工作的开展，鼓舞了士气，增强了凝聚力，有效地缓解了工作压力，激发了职工的劳动热情和工作积极性，工厂的发展呈现出一派生机和活力。

地址：中国陕西西安市丰登南路4号电话：029-84275839 Email:club@xasz.com